范增-苏轼写《范增论》 分析如何在项羽手下安全辞职？

范增-苏轼写《范增论》 分析如何在项羽手下安全辞职？ ,对于想了解历史故事的朋友们来说，范增-苏轼写《范增论》 分析如何在项羽手下安全辞职？是一个非常想了解的问题，下面小编就带领大家看看这个问题。

标题：苏轼写《范增论》 分析如何在项羽手下安全辞职？

　　苏东坡是个咸吃萝卜淡操心的人，自己大半生混得鼻青脸肿，却惦记着比他大一千多岁的范大爷范增该怎样安全辞职，因此写下一篇《范增论》，替古人拿主意DYT。

　　这些主意参考价值有多大，值不值得借鉴，不好定论，但历史的价值有时候不在于结论，而在于过程，毕竟，职场也是一个过程。就让我们来看看范增的职场过程吧。

　　辞职原因：

　　范增走人未必因为陈平的离间计

　　苏轼老师的这篇《范增论》，姑且演绎成现代文《范增辞职可行

中国历史人物 英文

性分析报告》，在分析范老(范增)辞职的动机时，有一句话很有内涵：“岂必待陈平哉?”

　　我们要为苏老师的这个分析鼓掌，他的分析很到位：楚公司的首席智囊范增和老板项大哥早就有点互看不爽，公司管理层到这个局面了，就如陈奕迅所唱——“总有一个人先走”，范老走人是迟早的事，没有必要等到陈平这小子设计来离间他们。

　　所谓的陈平使离间计，是不是文艺加工出来给汉公司智囊贴金的?我们来看看《史记》记载的这起辞职风波的起因：汉王三年，即公元前204年，楚公司的使者去汉公司搞交流。在汉公司餐厅里，服务生端上来一盘豪华套餐，但一看到楚公司使者，马上变了嘴脸：“我以为是范老的使者，原来是项老板的使者，搞错了。”马上撤掉豪华套餐和精美餐具，随便塞上一套廉价便当历_史_网。

　　楚公司使者受到了不公正待遇，去向老板项羽打小报告，项羽开始怀疑他的亚父，于是慢慢夺范增的权。范老一怒，辞职了，这似乎是一顿工作餐引发的辞职风波。

　　不过，司马迁还是有点心虚，他没敢断论用餐风波与辞职事件有直接的因果关系，而只是小心地说：“项王

中国历史人物大辞典权

乃疑。”老板一疑，范老待不住，走人，然后汉公司的人就说是自己的反间计使然。

推荐阅读：明英宗朱祁镇：史上最忘恩负义的皇帝

中国历史人物模仿

为何是他

　　辞职

中国历史人物帅

事件的背后，有很多丰富的细节，这些多元因素却被屏蔽了，只剩下一出“反间计”。

　　苏老师觉得陈平所谓的反间计，最多也是范增辞职的临门一脚而已，陈平这小子就算再聪明，也不能离间没有疑心的老板，“陈平虽智，安能间无疑之主哉”?想一想吧，当时刘邦困在荥阳城，形同瓮中鳖，诚如范增所言：“天下事大定矣。”范老却要去和快完蛋的人私交，这符合他老人家的智商吗?

　　因此，苏老师认为，在这顿工作餐风波之前，项老板对范老的疑心，范老对项老板的不信任，就已经开始了。既然楚公司管理层的互信，不是被一顿工作餐击垮的，那么，更深层次的原因在哪里，范老什么时候辞职比较好?

　　启发

　　一顿带歧视的工作餐，一个让人不太爽的眼神，让人待不下去了，然而，人真的这么简单吗?本来混得不爽，别怪反间计。

　　

推荐信息：
>>> 周朝灭亡：东周灭亡原因是什么 最后一个皇帝是谁？
>>> 百年古墓惊现鬼棺：女尸光鲜如同活人！
>>> 高纬竟让冯小怜在上朝时躺于朝堂上搔首弄姿
>>> 李治为何能当太子?是因为他本身的才干吗?
>>> 韩非是个怎样的人？韩非提出了怎样的个人观点

出处：https://www.88884400.com/html/8946.shtml

以上是关于范增-苏轼写《范增论》 分析如何在项羽手下安全辞职？的介绍，希望对想了解历史故事的朋友们有所帮助。

本文标题：范增-苏轼写《范增论》 分析如何在项羽手下安全辞职？；本文链接：http://gazx.sd.cn/zgrw/91084.html。