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马歇尔-乔治马歇尔用人之道有何特点

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  • 2024-03-28 21:34
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原文标题:乔治马歇尔用人之道有何特点

乔治马歇尔用人

乔治马歇尔是历史上著名的军事家,并且在外交等方面还有着非常出色的表现,提起这个人物人们想到最多的可能依旧是马歇尔计划,因为这是在世界上都非常著名的。但是乔治马歇尔用人也有着自己的原则,并且很长一段时间之内都为人

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们津津乐道,那么乔治马歇尔用人是怎样的呢?

马歇尔-乔治马歇尔用人之道有何特点
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乔治·卡特利特·马歇尔图片

马歇尔曾经说过如果一个将领人物身上没有特别出色的表现,那么

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就必须将这名将领调离职位。在他看来如果不这样做,那么就有负于国家和军队负于他们身上的职责,有人面对乔治马歇尔用人的原则曾经试图过反抗,如果这样随意就将将领调离开,那么下一任将领要去哪里选择呢?可是马歇尔却并不在意这样的说法,他认为人们更应该重视的是这个将领能不能尽到自己的责任,而下一任将领已经是另外意见事情了。

尽管马歇尔做出上述的行为,可是乔治马歇尔用人并不只是看他这一点,他认为将一个在这个职位上不合格的人调离,但是并不代表他所有地方都不好,或者其他所有的职位都不能担任,而将他调离只能代表着他不适合这一个职务,如果让他继续担任

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那么是他的失职,但是让他去其他职位上做出成就才是最重要的事情。马歇尔并不是完全不顾及一个人有弱点,当弱点可能影响到他发挥的时候,他一定会非常认真的考虑这个弱点,并且一定会让他之后的工作避免或者能够克服这个弱点。

马歇尔眼中的中国

马歇尔是一个十分出众的外交官和政治家,他

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在美国的地位是非常重要的,一直以为对他敬佩和崇拜的人都非常多,人们认为马歇尔所做出的贡献是无法超越和比拟的。在1945年的时候国共之间矛盾越来越大,也越来越紧张。国共之间虽然进行了会谈并且签订合约,但是矛盾依旧存在,战争也已经到了一触即发的境地。在这种情况下马歇尔作为美国大使前来中国调节这次的矛盾,而那时候马歇尔眼中的中国让他十分的郁闷,这又是为什么呢?当时马歇尔眼中的中国是怎样的呢?

马歇尔-乔治马歇尔用人之道有何特点
马歇尔-乔治马歇尔用人之道有何特点

马歇尔图片

马歇尔这次来到中国的目的就是解决国共之间的冲突和矛盾,力图可以掐灭全面内战的可能性。然而经过他的努力和付出,可是最后却依旧落得失败的结局,无法改变国共的争端。这样的结果自然会让马歇尔十分的郁闷。在他试图调节失败之后回到了自己的国家,并且很快发表了声明,在这则声明中讲述了马歇尔眼中的中国存在的问题。

在马歇尔看来国共之间的猜疑和对抗是无法避免的,也是没有任何办法可以阻挡的争端。国共两党对于彼此的制度是完全反对的,谁都不可能改变他们的认识和决定。当时马歇尔眼中的中国是混乱的,他认为共产党一直在用激烈的方式试图达到自己的目的,并且在这个过程中影响了中国各个方面的发展,从而设法推翻国民政府的统治,甚至不管人民会在这个过程中受到什么样的痛苦。从这些也可以看出马歇尔其实是支持国民党的政策的。[!--empirenews.page--]

马歇尔的性格

马歇尔在美国的历史上占据着非常重要的位置,不论是总统还是与他共事的将领,甚至包括他的属下等人,对他一直都是非常敬重和拥护的,人们对他如此的敬佩自然是因为他能力出众贡献巨大,但是和马歇尔的性格也有着很大的关系,那么马歇尔的性格是怎样的呢?

马歇尔-乔治马歇尔用人之道有何特点
马歇尔-乔治马歇尔用人之道有何特点

原文出处:http://www.181051.com/world/201609/6781.html

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