《平凡的荣耀》林经理是谁

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剧中林宇明就是吴恪之最得力的助手，他和吴恪之属于性格完全相反的两个人，吴恪之脾气不好，动不动就发火，而且还喜欢训人，每当吴恪之发火的时候，都是

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林宇明在安抚他，林宇明这个人还是很讲义气的，在吴恪之被公司边缘化的时候，是林宇明主动提出跟着他一起调到四组的，就林宇明的人设来看，只要他不黑化，不背叛吴恪之，他的结局一定会很不错的。

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林宇明职场老好人知世故而不世故

林宇明这种人，就是职场上的老好人，知世故而不世故，这种人是很受欢迎的。剧中让人印象深刻的，就是他安慰孙弈秋的那段，孙弈秋被吴恪之骂到狗血淋头，林宇明告诉他，

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吴总就是这个脾气，习惯就好。最后他还夸孙弈秋资料印的整齐，这夸人的方式，还真的挺别致的。

林经理是长在了很多人笑点上的人，孙弈秋都解释了自己不是走后门进来的，他还一直以为孙弈秋背景不一般，而且各种不敢得罪，非常有意思。

还有眼尖的网友发现了林经理桌子上的华点，工位上摆满了各种各样的怡情摆件：摇摆自动刷步的充电手机架、夸张的羽毛扇、红色拳头的肩背捶、细高碎花花瓶和顶上的蓝色玩意儿不知干嘛用的，键盘前的维纳斯，右手边地球仪、小巧加湿器……无一不骚气无一不正向，林经理真的越来越有意思了。

孙弈秋作为一个没有经验的人，来到这个公司，他的路一定不好走，但这并不意味着，这里就没有热心的人，在公司能遇到愿意帮自己的同事真的很幸运，林经理还有小兰的关心其实真的很能打动孙弈秋。复印机那里我芊翊故意慢动作教孙弈秋还挺令人感动的，虽然职场大家都是各顾各的，但是还是有一些热心肠的人的。

有了这些人的帮助，以及孙弈秋的努力，最终的结果，孙弈秋成功了，尽管这个过程很难，但他扛住了。他用行动证明自己可以的，并因此得到上司吴恪之的认可及悉心指导，得以快速成长。孙弈秋的职场之路，是一部逆袭拼搏之旅。他告诉我们

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：不管你起点有多低，只要把握住机会，肯努力、肯学习、肯拼，不轻言放弃，还是有翻盘机会的。

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金宸资本经理吴恪之有着犀利的投资眼光，同时也有着桀骜不驯的性格。因为不善于与上司相处，与公司高层曲忠辉之间产生间隙，未能受到公司重用。公司突然空降了学历普通、毫无经验的实习生孙弈秋进入吴恪之的部门。吴恪之非常排斥，不愿接受。关键时刻孙弈秋留住了重要客户，也为自己赢得了宝贵的试用期。

共事的过程中吴恪之逐渐发现孙弈秋的能力和实力，他言传身教、悉心指导，孙弈秋得以迅速成长。吴恪之也逐渐清晰自己的坚守和底线。不断地磨合和碰撞，让师徒俩逐渐默契。在公司面临内忧外患的重要时刻，这对不被公司看好的平凡师徒挽救了公司的声誉。一系列事件后，他们对自己的职业生涯有了新的想法，做出了新的选择。

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