陈一鸣面试遭羞辱

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原文标题：陈一鸣面试遭羞辱

《亲爱的自己》讲述的是在大城市奋斗的青年人们，在事业、爱情、婚姻的现实围墙下，成长和改变。

剧中，朱一龙饰演的陈一鸣，是一位才金公司的策划总监，温柔而正直，却因为意气用事，被公司人事套路辞职，开始了漫长艰辛的求职之路。

刘诗诗饰演的则是绿宝电池的销售李思雨，性格独立好强，靠着努力成为了该公司最优秀的销售之一，然而却忽然迎来了事业的新挑战。

无论是陈一鸣还是李思雨，他们都处在了职场的第二个阶段，那就是已经在各自的行业做出了些成绩，并且在公司站稳了脚跟，但是想要在这座城市里获得安全感，却还远远不够。尤其是职场上，想要更进一步，面临的是更加残酷的竞争，那是一座独木桥。

其中，陈一鸣面临的情况，要比李思雨更加的困难。陈一鸣做了十年的策划，走到了才金公司策划总

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监的位置，本以为辞职之后重新找工作应该不难，甚至可以获得更好的条件，但是结果却是屡遭打击。

首先必须承认有客观的困难，那就是整个行业都正处在不景气的阶段，这时候找工作必然难，尤其是好工作。这一点从各个相关公司都在裁员就能看出来，但是以陈一鸣的履历，其实不应该如此狼狈，甚至在面试的时候被百般羞辱，让人心疼。

这背后的根本原因，其实和陈一鸣的能力无关，也和行业的不景气无关，而是另外很现实

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的原因。

首先，陈一鸣在和猎头商量的时候，猎头提出了一个观点，那就是陈一鸣跳槽的时间太晚了，他在原公司工作了十年，年龄太大，这种履历很难有公司喜欢，因为公司希望找有活力的人。

这个理由有一定道理，毕竟一个在舒适圈待太久的人，总是会有惰性，缺少狼性，也就是绿宝潘总对袁慧中的不满，没有了积极性。但是这个理由并不充分，真正的原因，其实是因为陈一鸣曾经是大公司的策划总监。

在面试的时候，看起来比陈一鸣年纪还小的面试官，处处都要压着陈一鸣一头。陈一鸣说新媒体

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，他说陈一鸣过时了，现在都讲融媒体，陈一鸣讲述自己的青云计划，对方又说是青云计划策划不好，如果由他们来策划，才金公司估值至少能多五个亿。

如此狂妄的言论，把陈一鸣说懵了，难道陈一鸣的理念和知识真的过时了，能力不行了？其实不然，陈一鸣能当才金公司的策划总监，能力和眼光不知道要比这个所谓负责人强多少。

这个负责任人的真正目的无非是打压陈一鸣，看陈一鸣能不能做小伏低，这其实就和酒桌文化一个道理。陈一鸣的能力毋庸置疑，但是把他招进来团队，负责人是想给自己找干将，还是给自己找上司，或者说竞争对手呢？

所以无论陈一鸣做什么，对方都会羞辱他，这其实才是这个面试真正的意义，没有人会怀疑陈一鸣的能力。但是除非他低头，否则不会被录用。

陈一鸣的过往成绩注定了，他是不可能通过社会招聘去找到新工作的。像他这样的情况，要么是私人关系的邀请或者内推，直接空降总监或其它高职位，要么是猎头撮合，直接被公司高级管理层认可。

其实，陈一鸣找的猎头已经委婉地提醒过了他，他应该把条件和要求降下来，先卡上好位置，当他在那个位置上后，以他的能力涨薪水不过是时间问题。

但是陈一鸣太骄傲了，他要成功给老公司的人看，这注定了期望越高，打击越大，尤其是在行业不景气的情况下，太难了。隔壁也有部职场

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剧，有句台词说得很对，“自尊解决不了任何问题，只有生存下来，才有资格去说话”。

所以，陈一鸣的困局只有一种解法，那就是认清并接受现实，做出选择和改变。

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