中国古代史-古代教师也讲"升学率"：教师绩效不行要被"罚米"
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- 2023-10-14 17:56
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标题：古代教师也讲"升学率"：教师绩效不行要被"罚米"
在唐宋及以前,对教师业务的考核主要在“教学量”上,明代则开始与教学质量和升学率挂钩。明朝对教育主管和教师的考核,除了和其他行业官吏相同的“考满”、“考察”外,还单设有“学官考课法”。
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“学官考课法”是
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明太祖朱元璋推出的教师考核制度,于洪武二十六年(公元1393年)颁行推荐www.88884400.c中国历史人物图片简单的
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该考核办法的中心是,“以九年之内科举取中生员名数为则,定拟升降”。据《明会典》记载,府学教授有9名学生在乡试中举,州学学正有6名学生中举,县学教谕有3名学生中举,方算称职,可获升迁资格。推荐阅读：文成公主为何成为唐朝最赔本的一次和亲?
平时对教师也有考核。如在月考中,学生三月无长进,教师要被扣工资推荐。当时教师工资由现钞和米两部分组成,扣工资的形式主要是“罚米”。如果学生在学年末举行的“岁考”中仍不进步,问题就大了——凡府学12人、州学8人、县学6人以上
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无长进,府州县地方官及所属学校教师除被“罚俸”外,还要被“训导”历_史_网。
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如果“岁考”中,府学24人、州学16人、县学12人以上无长进,要取消教师资格,巡按御史或按察使有权直接开除(罢黜)教师。不仅教师被处理,府州、县的地方官员也跟着受罚,要被处以“笞刑”历~史~网。
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