宋朝-庆历新政的背景是怎样的 庆历新政和熙宁变法

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庆历新政的背景

庆历新政的背景是相当复杂的，北宋宋仁宗庆历年间社会矛盾不断激化，在表面上一片太平盛世下其实蕴藏着巨大的危机，而且这样的危机已经威胁到北宋政权的统治根基，概括起来这些危机总体来说一是积贫积弱，二是内忧外患。正因为如此，以范仲淹、欧阳修为代表的一批有识之士提出一系列的改革措施，历史上称为庆历新政。

庆历新政的主导者宋仁宗

庆历新政的背景之一就是积贫积弱，这是导致北宋中期社会危机重重的根本原因。北宋开国之初，吸取了唐末五代灭亡的教训，用杯酒释兵权解除了地方节度使的兵权，避免对中央政府产生威胁。但代价就是政府允许这些开国功臣的子孙以恩荫的方式入朝为官，进入北宋中期的庆历年间，这种恩荫做官的人数越来越多，不仅导致正常科举的官员没有职位安排，而且导致大量的冗官，造成中央财政的极大困难。

庆历新政的背景之二就是内忧外患，北宋社会的土地兼并现象很严重，而政府又不加以抑制，导致社会贫富差距越来越大，普通老百姓的负担很重，失去生活保障，因此各地不断爆发农民起义，政府只好疲于应付。而且当时的民族危机空前严重，西夏、辽国不断对北宋构成威胁，而北宋的几场对外作战都以失败告终，最后都以贡献大量岁币了结，这就造成冗费现象。为了应对这样的危机，正是在这样的背景下，爆发了庆历新政。

庆历新政的中心内容

庆历三年，公元1043年，因为元昊前来求和，双方的矛盾有所缓和，北宋朝廷于是有精力开始对内改革。于是宋仁宗任命范仲淹、富弼等改革派开始着手改革，范仲淹提出十项改革措施，称为条陈十事，这构成了庆历新政的中心内容。

庆历新政

庆历新政的中心内容便是范仲淹提出的条陈十事，具体包括三方面的内容，一是澄清吏治，包括明黜涉、抑侥幸、精贡举、择长官、均公田。这些措施主要是针对当时社会上日益严重的土地兼并和冗员现象提出的。二是富国强兵，具体内容包括厚农桑、减徭役、修武备。这主要是针对北宋积贫积弱和冗兵现象提出的。三是厉行法制，这是针对当时朝廷政令朝令夕改，威信不高的情况提出的。

范仲淹提出的条陈十事便是庆历新政的中心内容，可以看出，这十项改革措施针对性非常强，可以说是针砭时弊、

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切中要害，非常具有可行性，可以说就是完全针对北宋社会的弊端和矛盾提出的，而且在改革初期，范仲淹等人也是切实贯彻执行的，因此取得良好的效果。一时间朝廷风气为之改变，一派政治清明，欣欣尚荣的局面，受到百姓的欢迎。但是这十项措施并不完全实施，所遇到的阻碍非常巨大，虽然只是封建体制的自我改良，但是由于统治集团内部矛盾重重，最终还是失败了。不过随后一场更大的改革即将来临，这就是王

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安石变法。

庆历新政和熙宁变法

要说庆历新政和熙宁变法，主要用从它们不同的方面说，因为庆历新政和熙宁变法相差很多。

王安石雕像

庆历新政主要是为老百姓谋福利，并去解决老百姓一系列的经济问题，根本出发点是为了保障老百姓权利，并且限制大官僚大地主和一些重要官员的经济条件。但是熙宁变法与庆历新政有很大的不同，他们一个是从改革国家的官职制度来改变生活状态，但另外一个是直接颁布法令，改善老百姓的生活条件。一个是从侧面，而另一个直接且明确的条例。熙宁变法其中的元丰改制主要是改善当时官职制度，通过改进朝廷内部的官职制度来改善农民的生活条件和经济水平，并不是直接去用相对应的新政去改变当时农民的生活状态。可以说庆历新政是熙宁变法的前提，因为王安石思想发展转变，从而发起了熙宁变法。庆历新政和熙宁变法的相同点就是它们两个变法都是失败的，但是失败的原因却是不同的。庆历新政失败的原因是因为当时很多反对派的反对，是因为削弱了大地主大官僚的经济水平，正好大地主和一些朝廷部分官员的利益和朝廷的命运是密不可分的，这样一来，宋仁宗不得不停止了这一场改革。但是王安石变法也就是熙宁变法失败的原因是因为超之过急，并且它本身都不知道当时的国情，而且并没有信心去实行这场变法。这也是熙宁变法和庆历新政最大的不同。

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