卧龙区七届区纪委六次全会 卧龙区纪检委全部名单

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锚定新坐标 锻造铁军魂——卧龙区七届区纪委六次全会精神与纪检委名单全景透视

当历史的指针指向“十五五”的开局之年，一场关乎纪律、关乎作风、关乎未来发展的关键会议，在卧龙大地激荡起全面从严治党的澎湃春潮^^。2026年2月10日，卧龙区七届区纪委六次全会隆重召开，它不仅是一次对过去一年正风肃纪反腐工作的深刻总结，更是一张擘画未来、引领新征程的“行军图”和“宣言书”。区委书记沈俊年的讲话，字字千钧，为奋力谱写中国式现代化建设卧龙实践新篇章，标定了坚实的纪律坐标，提供了坚强的政治保障。而出席会议的区纪委委员、监委委员以及全区各级纪检监察干部的“全员名单”，则构成了执行这一宏伟蓝图的核心力量矩阵。本文将带您深入解读全会释放的强烈信号，全景透视这支“纪律部队”的构成与使命，共同探寻卧龙区在新起点上如何以更高标准、更实举措，推进全面从严治党向纵深发展。

一、全会定调：擘画“六个新”的战略蓝图

七届区纪委六次全会为卧龙区新一年的纪检监察工作锚定了清晰方向。沈俊年书记在讲话中，不仅充分肯定了过去一年全区全面从严治党取得的成效，更以宏阔的视野，提出了“六个新”的奋斗目标，为纪检监察工作的高质量发展绘制了精准的“施工图”^^。这“六个新”涵盖了从政治担当到作风建设的方方面面，要求全区在贯彻落实党中央重大决策部署上彰显新担当，在推进作风建设常态化长效化上展现新作为，特别是在将权力关进制度笼子上取得新突破，在坚定不移推进反腐败斗争上取得新成效。这绝非简单的口号重复，而是基于“十五五”开局之年卧龙区抢抓机遇、实现跨越发展的关键阶段所做出的战略判断，赋予了全面从严治党特殊的时代意义^^。

全会精神迅速转化为全区上下的行动自觉。会议结束次日，卧龙区统计局便召开专题会议，第一时间传达学习，深刻领会“六个新”工作部署的深刻内涵，并结合统计工作实际部署落实举措，强调以全面从严治党引领统计事业高质量发展，坚决杜绝统计造假，为区域发展筑牢真实可靠的数据根基。这一快速反应，正是“六个新”蓝图从会议桌面向实践层面高效传导的生动缩影，展现了全区各级单位闻令而动、狠抓落实的政治执行力。

“六个新”的提出，实质上是对纪检监察工作提出了系统性、整体性的更高要求。它要求纪检监察机关不能仅满足于个案查处，更要着眼于标本兼治、系统施治，推动监督体系更好地融入区域治理，转化为治理效能。这一蓝图，如同灯塔，照亮了卧龙区纪检监察铁军前行的每一步，也预示着一场更为深刻、更为全面的纪律建设与作风革新正在卧龙区全面展开。

二、名单背后：凝聚忠诚干净担当的“铁军”方阵

全会的胜利召开与战略部署，离不开一个坚强有力、结构完整的执行核心——卧龙区纪律检查委员会。根据公开信息，七届区纪委委员、区监委委员，各镇、街道（景区）纪（工）委书记，以及区直各单位纪检监察干部共同构成了卧龙区纪检监察工作的骨干力量体系^^。这份“名单”并非简单的职务罗列，它代表的是一个覆盖区、镇（街道）、关键部门的立体化监督网络，是推动全面从严治党向基层延伸、向每个角落覆盖的组织保障。

这个“铁军”方阵的核心领导层由区委常委、区纪委书记、区监委主任赵群峰同志领衔。在全会上，赵群峰同志不仅主持会议，还代表区纪委常委会作了工作报告，对全区纪检监察工作进行了具体部署^^。作为“关键少数”中的关键，其角色至关重要。赵群峰书记在后来的表态中进一步强调，要坚决扛牢职责使命，紧盯中央八项规定精神落实，把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置，并注重运用科技监督手段，提高发现隐形变异问题的能力。这体现了名单中“领头雁”对全会精神的深刻把握和坚定贯彻的决心。

从名单涵盖的范围看，它实现了监督力量的全域布局。在家的区委常委，区人大、、政协领导班子成员，法检“两长”及其他县处级领导干部的与会，彰显了区委对纪检监察工作的高度重视和全力支持^^。而各镇、街道（景区）党（工）委书记、纪（工）委书记，区直各单位主要负责同志的参会，则确保了全会精神能够穿透层级、直达末梢。这份名单，如同一张精密织就的监督之网，确保党中央及省、市、区委的决策部署在卧龙区不折不扣地得到执行，为“奋力谱写中国式现代化建设卧龙实践新篇章”提供了最坚实的组织基础和人才支撑^^。

三、作风攻坚：以“钉钉子”精神推进常态长效

作风建设是全面从严治党的永恒课题。全会将“在推进作风建设常态化长效化上展现新作为”列为重要目标，市纪委全会也明确要求以永远在路上的坚韧和执着推进此项工作。对于卧龙区而言，这意味着一场关于作风的深刻变革与持久攻坚。区委常委、区纪委书记赵群峰指出，要坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。

这场攻坚，贵在精准与深入。它要求纪检监察机关必须坚持严字当头，既要坚决纠治老问题，如形式主义、官僚主义，违规吃喝、收送礼品礼金等；更要密切关注“四风”问题的隐形变异新动向。风腐同查同治成为关键策略，即注重“由风查腐”深挖腐败，也注重“由腐纠风”倒查作风，彻底斩断由风及腐、风腐一体的链条。例如，高新区纪工委计划开展对项目建设的“穿透式”监督，并建立“企业点题、部门答题、纪工委监督”的闭环机制，直指影响营商环境的“庸懒散拖”、吃拿卡要等作风顽疾。

推进作风建设常态长效，更需要系统思维和制度保障。卧龙区纪委监委计划通过深化以案促改促治，深入剖析个案、类案，精准把握行业性、阶段性特征，从而推动补齐制度短板、堵塞监管漏洞。坚持纠树并举，在严肃查处的常态化开展党性教育、纪律教育。今年，组织全区副科级以上干部旁听职务犯罪案件庭审的安排，正是为了达到“查处一案、警示一片、治理一方”的综合效果，让严的基调、严的措施、严的氛围真正融入日常、化为习惯。

四、监督赋能：贯通协同提升治理效能

监督是纪检监察机关的基本职责、第一职责。全会精神强调，要更加突出发挥监督治理效能，以严密监督体系防范风险挑战、筑牢安全屏障。这意味着卧龙区的纪检监察工作正从单一的案件查处，向融入治理、推动治理的更高层次迈进。监督的目的不仅是发现问题，更是通过监督推动整改、促进改革、完善制度，最终提升区域的整体治理能力和水平。

这种监督是贯通协同的。例如，区统计局在贯彻落实全会精神时，明确提出要“强化统计监督与纪检监察监督协同”，这标志着专业监督与纪律监督正在形成合力，共同守护数据的真实性和权威性，为区委区科学决策提供可靠依据。同样，驻市委组织部纪检监察组将监督嵌入选人用人、换届选举等关键环节，进行全程监督，确保组织工作的风清气正。这种“嵌入式”、“协同式”的监督，让监督的探头更亮、覆盖面更广、威力更强。

提升监督效能，离不开科技的加持和方法的创新。赵群峰书记提到要“深化运用科技监督手段”，这正是应对隐形变异“四风”问题、提高监督精准性和有效性的必然选择。通过大数据比对、信息交叉验证等技术手段，可以让隐藏更深、方式更巧的违纪违法问题无处遁形。监督体系的不断完善与监督手段的持续创新，共同构成了保障卧龙区政治生态山清水秀、经济社会发展行稳致远的“安全网”和“助推器”。

五、铁军锻造：淬炼敢于善于斗争的纪检监察队伍

打铁必须自身硬。全会对纪检监察机关自身建设提出了明确要求：持续加强纪检监察工作规范化法治化正规化建设，不断提高政治能力、政策水平、纪法素养，着力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军^^。这份要求，直接指向了前文提及的“名单”中的每一位成员。这支队伍的纯度、硬度和战斗力，直接决定了全会蓝图能否从纸上落到地上。

锻造铁军，首在筑牢政治忠诚。必须坚持不懈用党的创新理论武装头脑，引导全区纪检监察干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，将作风建设成效作为检验对党忠诚的重要标尺。只有政治过硬，才能在复杂严峻的反腐败斗争面前立场坚定、方向不偏。必须提升专业能力。面对日益复杂的违纪违法形式和不断更新的纪法规定，纪检监察干部必须成为精通政策、熟谙纪法的“行家里手”，确保每一起案件都经得起历史、人民和纪法的检验。

严管即是厚爱。纪检监察机关不是“保险箱”，纪检监察干部也不具备天然免疫力。必须坚持严管厚爱结合、激励约束并重，在强化内部监督制约上持续用力，坚决防治“灯下黑”。也要为敢于担当、善于作为的干部撑腰鼓劲，激发整个队伍担当尽责、争先出彩的内生动力，确保这支“纪律部队”始终朝气蓬勃、能征善战，成为守护卧龙清风正气、护航卧龙跨越发展的中流砥柱。

卧龙区七届区纪委六次全会的胜利召开与精神传达，连同其背后那支结构完整、使命在肩的纪检监察队伍名单，共同构成了卧龙区在“十五五”新起点上推进自我革命、深化全面从严治党的壮阔序幕^^。从“六个新”的宏伟蓝图，到作风建设的“钉钉子”精神；从贯通协同的监督网络，到忠诚干净担当的铁军锻造，每一个环节都紧密相连，共同指向一个目标：为奋力谱写中国式现代化建设卧龙实践新篇章提供坚强保障。这场关乎纪律与作风的深刻实践，必将涤荡尘埃、淬炼精神，推动卧龙区在高质量发展的征途上，步伐更稳、风气更清、动能更足。新征程呼唤新作风，新使命需要新担当，卧龙区正以前所未有的决心和力度，书写着全面从严治党的新时代答卷。

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