《理想之城》赵显坤为什么要查天科

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电视剧《理想之城》由孙俪、赵又廷、于和伟领衔主演，还有陈明昊、高叶、李传缨、李洪涛，杨超越等实力演员，在剧中饰演

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重要角色，正在东方卫视和央视八套热播中，是一部以建设工程行业为背景的群像剧。

剧中，孙俪饰演的苏筱作为造价师，因为一次工程意外，背锅被辞退，之后阴差阳错进入了赢海集团旗下子公司天成，成为商务合约主管。而这背后牵扯出了赢海集团内部复杂的结构矛盾。

最初的赢海，是赵显坤和一众老乡兄弟打下来的，但是第一次融资，需要明确股权的时候，赵显坤却以元老们业务能力跟不上为由，各自给了五千万的物资，还有一些老弱残兵，将他们边缘化。然后另外招牌了一批，以玛

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利亚为代表的“精英”，进入了集团的核心管理层。

从赵显坤的角度说，这是企业现代化管理的重要一步，虽然不近人情，但是从结果来说，却是正确的。这些年赢海发展越来越好，哪怕是心有不满的夏明和黄礼林，也知道背靠大树好乘凉。而汪炀其实日子也过得还不错，只是心理上会有落差。

但是发生了一个意外，那就是子公司天科发展越来越好，隐隐已经有了和集团对抗的资本，用许峰的话说，作为子公司，装修标准都赶上集团了。而做成这一切的，除了黄礼林的拼搏之外，更重要的是夏明的年少有为。

这个声势在夏明带头，扳倒了汪明宇的水泥厂之后，达到了顶峰。于是赵显坤重用许峰开始做审计，要调查天科的真实经营状况，甚至用上非常规手段。表面上看，赵显坤是要赶尽杀绝，其实不然。

正如夏明分析的那样，赵显坤撤掉汪明宇的采购权，其实也是顺势而为，不存在记恨。另外如果是敲打，不需要做得这么绝，查出二十万做个处罚就可以了，因为就像黄礼林说的那样，真把人逼急了，大不了一拍两散，让其它元老心寒，引发连锁反应，对集团没有任何好处。

赵显坤这么做其实另有所图，是在为

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集团下一步发展做准备。在最新的剧

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情中，他向夏明伸出了橄榄枝，邀请他加入集团高层。所谓的审计不过是全面考察夏明，同时也是对许峰的培养，要重用夏明，就要同时给他找个对手。

经历了上一次的人事大变动之后，公司平稳发展了好些年，新的问题悄然出现。那就是以玛利亚为代表的精英管理层愈发壮大，但是这些人普遍存在眼高手低，缺少基层经验的问题。以前和草根元老们形成一个平衡，而现在随着元老们的老去，逐渐失去了平衡，成为发展隐患。

所以，当玛利亚给赵显坤挑选一堆海归，作为助理候选人的时候，赵显坤一个也没要，反而更欣赏玛利亚的助理，有些土气的吴红玫。赵显坤需要的是“接地气”的精英。

他要培养一批新人，改变公司当下的结构，让公司重新焕发活力。而这么做背后，还有一个更重要的目的，就是为新一轮的融资做准备。赵显坤一直跑美国，就是在寻找投资人，甚至是寻求海外上市。他感受到了资本的力量，却也看到了资本的贪婪。所以，只有在这之前完成内部结构改革，才能保证公司继续平稳发展。

而在这场集团改革中，赵显坤已经看上了四个人，分别是苏筱，夏明、吴红玫、许峰，对他们来说既是机遇也是挑战，未来会如何发展，让我拭目以待。

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