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刘邦的用人之道
刘邦能够在与项羽的争斗中取得胜利,从而建立起大一统的汉室大业,善于用人是很关键的一点。韩信就曾指出自己可以领很多的兵马,刘邦最多只能统领十万,但是刘邦却可以包括自己在内的很多将领。刘邦拥有一套现在很多管理者都值得学习的用人之道,能让有才之人发挥所长。
陈道明版刘邦
第一,刘邦识人善用,唯才是用。他能够洞察部下的长处,萧何善于管理内务、财政,就派他负责安抚百姓、运送粮饷;韩信作战英勇,深谙用兵之道,就派他带兵百万攻占各地;张良、陈平很会统筹布局,谋划战略,就采用他们的计策。刘邦本人只需把握大方向就可以了,其他的只要相信部下交给部下去做。
第二,刘邦在用人上有很强的包容性,手下的出身,强盗、贵族、无业游民、屠夫等等应有尽有,但是都能得到合理的任用。在他的手下,有不少叛将和降将,韩信原本隶属项羽阵营,陈平先前是魏王的人,都得不到任用而投靠的刘邦;雍齿曾经背叛过刘邦,但最后还被封侯了。
第三,刘邦坦诚对待下属、用人不疑、从谏如流。他与手下称
第四,刘邦大方封赏有功之人,刺激部下的效忠热情。不管是在争夺天下时还是建立汉朝时,刘邦都不令色奖赏部下,登基后,除了萧何、彭越、韩信等人,他还封赏了与自己有过节的雍齿。
第五,作为一个谋略家,刘邦在信任之余,也有适当的防范,当然是在暗中进行的。他虽然信任萧何,但也会在私下里控制,有所防备。
刘邦的谋臣
刘邦能够成功登上帝位,有很大一部分的原因是他的身边,有多位谋臣为他出主意、献良策,以助他一臂之力。
陈平画像
张良是刘邦身边最重要的谋臣,是汉初三杰之一。刘邦自己也曾说过,论运筹帷幄的本事,他比不上张良。当初,刘邦面对鸿门之难,在生死存亡之际,是张良劝他要言辞温和,保存实力
萧何同为汉初的三杰之一,虽然他的智谋不如张良,
在刘邦病重缠绵于病榻之时,吕后曾问刘邦在萧何之后,由谁来接替丞相的位置。刘邦告诉吕雉,曹参可以当此大任。吕后又问接下来的人选,刘邦就回答说:“曹参之后,丞相的位置可以让王陵来接替,但是王陵的能力不够,还需要陈平来帮助他。陈平智谋有余,但能力不足,所以少不得
所以,在刘邦的身边,张良、萧何、曹参、王陵、陈平以及周勃是比较有名的,不可或缺的谋臣。这些人在刘邦夺天下和定天下的过程中,都占据了十分关键的地位,深得刘邦的信任。
刘邦丞相
萧何作为汉初三杰之一,在刘邦起义期间,就为其制定律令政法,矗立内务外政,巩固后方后勤,是他的得力助手,为其取得战胜做出了重要的作用,于是在刘邦登基称帝以后,萧何就被任为丞相。
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