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原文标题:庆历新政为何会失败?
明黜陟,就是改革官员的升迁罢黜制度。这是针对北宋王朝庸官、冗官、贪官数量太多的弊端采取的措施。抑侥幸,主要将矛头直指造成大宋王朝冗官泛滥的“荫官”制度。择官长其实就是明黜陟的具体实施措施,选择优秀的官员,淘汰庸官、贪庆历新政延续了八个月便无疾而终,甚至在社会上没有掀起太大波澜。新政失败的原因很复杂,那么,那么到底是哪些原因导致了新政的流产呢。
第一个原因就与仁宗皇帝有关。从新政开始实施,到落魄收场。不但后世这么认为,连当时的人都持这种观点,修撰《宋史》的元代丞相脱脱也不例外,。
实际上,不管既得利益集团多么猖狂,攻击多么狠,只要仁宗皇帝坚决支持改革,成功的几率是很高的。而仁宗皇帝在变法期间自始至终采取虚以委蛇的态度,行事风格特别不正常。先是仓促提议改革,不给范仲淹等人充分的准备时间,在新政推行过
第二个原因就是新政改革触及了北宋王朝的政治制度。改革派们还没学会游泳,就一个猛子扎进了深水区,不出事才怪呢!选官和荫官虽然存在诸多问题,但是这是北宋王朝得以正常运转的根基,庞大的利益集团已经形成,除非有壮士断腕的决绝,彻底更新既有的政治制度,才有可能解决这些痼疾,否则只是痴心妄想。而在当时那个条件下,改革派们也没那么大的觉悟,根本无法办到,遭到反对者口诛笔伐,也是情理之中。
第三个原因,新政上马极为仓促,没有长远规划,没有分步实施措施,很多还停留在概念层面,执
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